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解決同事關​​系的人應該了解的事情

責任編輯:紫報 胡曉曉

有人說,「做什麼」以及「與誰一起工作」,這對於工作很重要。 有些人喜歡作品本身,但是對於工作夥伴之間的關係太厭倦了,無法達到很好的狀態。

無論您的工作多麼出色,如果沒有良好的人際關係,您將無法展示自己的能力。

「我沒有受到騷擾,但我總是精疲力竭……」

這些在工作場所中因這種關係而精疲力盡的人應該了解的一些事情。

1.發表您的意見

我認為那些精疲力盡的人關懷著關心周圍環境的人。在工作是可以思考別人的認真和善良的人。

這是一個擅長關懷的商務人士的能力之一,但如果因為這個原因而疲倦,首先,您需要照顧好自己。

如果老板或業務夥伴要求您關注您或同事,則您可能無法拒絕。無論您是否同意,讓我們先表達您的意見。在此之前,您可以改變周圍的態度,「這很自然。」同樣,如果由於某種原因您總是只為自己找一份工作,即使有其他人負擔得起,您可能會再次詢問原因。

2.樹立自己的性格

與同事共進午餐和喝酒聚會,有時候我很不情願,但我一開始並不擅長於此。 隨著時代的變遷,與過去相比,公司和老板似乎不太可能強迫他們參加此類活動,但有些人對此感到擔憂。

您希望避免參加並非強制參加的會議,以免疲憊不堪和生病。

讓我們建立自己的角色,說:「我不會那樣做。」 起初,有些人可能會擔心周圍的反應,但是最終,當它們變得正常時,對他們來說將變得更加容易。

3.不要誤會人

與其他人談論您擔心的事情也是一個好主意。 聽取許多人的建議可以開闊您的視野,並為您提供多方面的看法,但是,如果有許多不了解問題本質的人提出了意見,那麼您最終將不知所措。

另外,請注意與公司內的人員就公司內部的人際關係進行協商。 謠言可以迅速傳播,因為人的嘴真的很可怕。 由於對方可以了解情況,再加上對話很活躍,很容易說成自己不打算這樣做。

如果您在公司內部投訴,請在公司外部詢問您的家人和朋友比較好。

首先要好好照顧自己

「這次聊天的意義是什麼……?」

「你怎麼形容?」

即使您成為遠程辦公人員,並且可以與不擅長此事的人保持距離,某些人也不會放心。 如果您筋疲力盡,首先要好好照顧自己。 照顧好自己,然後通過好好照顧自己,您可以第一次很好地照顧別人。